Νέος εργασιακός νόμος από το Υπουργείο Εργασίας. Περιλαμβάνει διατάξεις , όπως η ατομική διευθέτηση εργασίας, η αύξηση υπερωριών, το προσωπικό ελάχιστης εγγυημένης Υπηρεσίας. Άλλες, διατάξεις, είναι η εξίσωση αποζημιώσεων απόλυσης και η υποχρέωση εγγραφής των συνδικάτων στο Συνδικαλιστικό Μητρώο, που , όπως αναφέρουν αναλυτές, θα ισχύσουν από την 1η Ιανουαρίου 2022.